maman en congé parental et créatrice d'entreprise

Comment çà se passe?
Peut on cumuler?
Peut on avoir le chômage?
Avons nous droit aux mêmes aides que les chômeurs?

Bonjour

non on ne peut pas cumuler le congé parental et le chomage.. en etant en congé parental , tu fais toujours partie du monde des salariés...

la seule aide que tu as c'est l'accre pour l'exonérations des charges la première année et c'est tout.. si tu peux , essaie de te faire licencier, c'est plus intéréssant

attention, lorsque tu va t'immatriculer, tu seras obligée d'arreter ton congé parental car tu reprends une activité

Si lorsque le projet est prêt, j'arrête mon congé parental, est ce que je peux toucher du chômage?

Comment faites vous pour celles qui sont ou qui étaient toujours en congé parental?

me licencier de quoi? je n'étais pas en CDI
et celà fait plus de 3 ans que je suis en congé parental

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Pati a écrit:

Est ce qu'il y a d'autres mamans qui ont créé leur entreprise alors qu'elles étaient en congé parental?????

Bonjour,
Je suis assez récente sur ce forum, mais je suis également en congé parental et souhaiterais créer une entreprise.
Voici les infos dont je dispose : quand tu es en congé parental, tu peux bénéficier de l'ACCRE, pendant un an . Il s'agit de l'éxonération de charges sociales. Mais sur ce sujet la CAF ne te renseignera pas, prends plutôt contact avec le ministère du travail, dont tu trouveras le lien ci-dessous.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/

Sinon en ce qui concerne le financement, dès que tu commences à travailler, la CAF te réduit ou te supprime le complément de libre choix d'activité (CLCA).
En gros quand tu es en congé parental c'est pour rester à la maison et t'occuper de tes enfants, c'est ce qu'on m'a répondu à la CAF quand je les ai appelés.
J'en suis au même point en ce moment. Si tu es chômeur,tu as droit à toutes les aides pour créer une entreprise, sinon ben tu te débrouilles !! Je dis ça comme ça parce que je suis un peu énervée.
En ce qui me concerne j'essaie de négocier un licenciement pour pouvoir lancer mon projet, mais si je ne l'obtiens pas, tout tombe à l'eau, car je n'aurai aucun revenu stable, et comme on ne sait jamais si ça va marcher ou pas ...
Ce qui est un peu énervant, car en ce qui me concerne, l'étude de marché est très positive, et je n'ai pas besoin d'emprunter, mis à part qu'il faut bien que je mange !!!

Allez bon courage, et si tu trouves une super soluce, je suis preneuse !!

Céline.

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Pati a écrit:

Merci j'ai eu la réponse aux Assedics ce matin

Si tu as droit à l'ACCRE, tu as aussi le droit à l'EDEN.

Oui mais Eden, c'est comme les antibiotiques, c'est pas automatique !!!
Voici ce qui est noté sur le site de la DDTEFP :

"Pour bénéficier de l’avance remboursable, le demandeur doit présenter un projet de création ou de reprise réel, consistant et viable au regard de l’environnement économique local, des moyens mobilisés et de ses compétences. L’aide n’est donc pas de droit."

Bonne journée
Céline.

ahhh ok merci pour la précision

petite précision pour la CAF, ils m'ont maintenu 2 mois mon allocation pour le congé parental après la création de mon entreprise...
Je ne sais pas s'il le font systematiquement, mais en tout cas c'etait une bonne surprise !
Céline
http://mamanetentrepreneuse.typepad.fr

Ahhhh merci pour cette précision, moi ils m'ont dit qu'il l'arrêtait de suite, mais ce serait une bonne surprise en effet

Tu pourra prendre un congé pour crèation d'entreprise? Je ne sais pas encore comment cela fonctinone, mais peut-être c'est le michemin entre Congé parental et licencement.

Bonjour, je vous rejoins car moi aussi en congé parental et quand il s'arretera je ne serais pas salariée , je n'ai pas droit aux assedics non plus (enfin je crois) donc faut que mon projet tienne la route!!!
Pour ce qui est du maintien de la CAF pendant deux mois je pense que c'etait du au fait que tu as repris une activité entre les x mois et les x mois de ton enfant ( je mets x parceque je me rappelle plus trop mais je crois que c'est entre 18 et 22 mois un truc comme ça)
A bientôt les futures mampreneuses en CPE

Je viens de verifié sur le site de la CAF il faut reprendre une activité entre les 18 mois et les 29 mois.

Je sais qu'on ne peut cumuler conge parental et le statut autoentrepreneur...

nathalie a écrit:

Je sais qu'on ne peut cumuler conge parental et le statut autoentrepreneur...

ah bon?
un peu plus de précision?? ca m'interesse...

Oui effectivement tu peux cumuler ton congès parental à condition de faire une déclaration sur l'honneur du nombre d'heures que tu vas effectuer et le salaire que tu vas percevoir ( là tu précises bien que tu ne toucheras pas de salaire car je ne pense pas que ce sera pour dans l'immédiat)

Ensuite il feront le nécessaire, tu auras le complément selon que tu as choisi de travailler à mi temps ou à 80 % c'est toi qui voit.

C'est vrai que pour savoir réellement à quoi nous avons le droit en congès parental c'est pas facile, il faut appeler plusieurs fois car on a toujours des versions différentes, mais là c'est réel car je viens de passer par la déclaration ET je perçois à ce jour le complément mi temps congès parental et le statut autoentrepreneur.

Ah oui, l'année prochaine, suite à ta déclaration fiscale, ils vérifieront si tu as trop perçu ou pas.

J'espère que j'ai répondu à tes questions

super!!! c'est le genre d'infos qui me fé plaisir. je me demandai pourkoi le systeme français ne prévoyait pas une systeme du genre (puisqu'il existe déjà un congé parental partiel quand on est salarié) mais en fait. youpi, je suis trop contente. yala!! bon fo quand meme se mettre en demander d'emploi, mais en congé parental, mais déjà c une avancé spectaculaire!!
à force de cumuler pleins d"infos comme ca, je v pouvoir essayer de calculer comment je v pouvoir faire au mieu pour perdre le moins d'argent possible.

ouah je suis trop contente (et comme soulagée, je c pas pkoi )

merci merci merci

Contente de voir que ça te rassure

par contre pourquoi te mettre en demandeur d'emploi ?

Tu es directement en congès parental, tu ne peux pas cumuler les deux comme ça a été dit au début du post

didi123 a écrit:

Contente de voir que ça te rassure

par contre pourquoi te mettre en demandeur d'emploi ?

Tu es directement en congès parental, tu ne peux pas cumuler les deux comme ça a été dit au début du post

certe: disons que si je me met pas en demander d'emploi (meme si je reste en CPE) c poru me permettre d'avoir droit à certaines choses (tel que l'ACCRE si necessaire), ne plsu etre lié à mon patron, et surtotu que le jour où c OK pour mon projet, j'ai juste à m'occuper de couper le CPE.
MAi sbon, je vourdai aussi etre en demandeur d'emploi (sans etre enCPE) car me srevenus augmenterai, ce qui est indfispensable pour me payer ma formation (qu'aucun organisme ne veu me payer). donc pas bien le choix.
disons qu'il va falloir que je jongle avec les statuts (est-ce que d'ailleurs c comme quand on est employé, le congé parental on peu le reprendre après un arret de celui-ci tant qu'on est dans les 3 premieres années de l'enfant, meme quand on est demandeur d'emploie?).

voilà voilà.

je c pas si c bien clair, mais c vrai que pour l'instant, tout est en vrac et qu'il fo que je fasse encore tt mes calculs (enfin pour me payer ma formation, g pas bien le choix.. entre 350€ par moi et 650.. ca fé la différence qui me permettrai d'enfin avancer!)

malheureusement non, quand tu arrêtes ton congès parental c'est définitif.

Ou alors une autre opportunité que tu peux choisir c'est de prendre qu'un an en congès parental c'est le COLCA http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPajeColca.htm (cette année de permet de profiter de ton loulou tout en montant ton dossier de création d'entreprise) et ensuite tu peux choisir d'être demandeur d'emploi pour bénéficier de l'ACCRE....

C'est à toi de voir et de faire le bon choix.

BISOUS

didi123 a écrit:

malheureusement non, quand tu arrêtes ton congès parental c'est définitif.

Ou alors une autre opportunité que tu peux choisir c'est de prendre qu'un an en congès parental c'est le COLCA http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPajeColca.htm (cette année de permet de profiter de ton loulou tout en montant ton dossier de création d'entreprise) et ensuite tu peux choisir d'être demandeur d'emploi pour bénéficier de l'ACCRE....

C'est à toi de voir et de faire le bon choix.

BISOUS

oui fo que je vois poru ca aussi effectivement. (pourtant g des amis qui ont stoppé le congé puis repris ). dans ce cas, je pense qu'il fo que je le notifie bien avant d'entamer cette "1ere" année? (et donc que mon dossier soit déjà bien avancé à cette date..)