Rappel du premier message :hello !
je suis encore salariée en CDI, je ne sais pas à partir de quand prévenir mon patron de mon désir de partir.
je ne vais pas pouvoir m'investir à fond tout en travaillant, car là je puise sur tout mon temps, y compris celui du soir où je pourrais profiter de mes enfants (tant que je peux !!!).
à votre avis, à partir de quand le prévenir ?
je vais essayer de négocier une rupture de contrat à l'amiable pour bénéficer du chômage en attendant de lancer ma boutique, mais quand être bien sûr que tout sera validé ?
merci pour vos infos !!
anna