A celle qui connaissent la rupture conventionnelle URGENT

Rappel du premier message :

Je suis cencée reprendre vendredi, mais avec mon super patron... on s'est mis enfin d'accord pour une rupture conventionnelle, mais sa lui coute 500 euros , donc d'abord il a refusé. Alors je lui ai dit que je renonce a mes 11 jours de congés payés a la place... Bien sur il est d'accord. Pour vous c'est bon ?
Ensuite, il dit que c'est a moi de faire les papiers, les démarches ... La je suis moins sur! Qu'en pensez vous ??

S'ils le disent, .......

QUELLE HONTE !!!!!
Que l'inspection du travail réponde cela c'est du grand n'importe quoi.

J'ai rapeller une 2eme fois quand meme mais je suis tombé sur la meme
Bref, donc si c'est moi qui fait la demande, sa marchera comme sa. par contre, mon patron a essayer encore une fois de me gruger, pendant le congés maternité, je cumul des congés, et il ma rien ajouté. Donc je n'ai pas 11 jours de CP mais 21 jours !!!! Par contre, autant je vais pas lui laisser !!! Je fais bien de partir de chez lui ...

Ton salaire a t-il été maintenu pendant ton congé maternité ??

S'il ne l'a pas été tu accumules des congés payés mais le montant que te dois ton patron reste le même. Tiens moi au courant.

Non non, ni pendant mon arret maladie durant toute la grossesse, ni pendant mon congés maternité ! Pas de maintien de salaire.
Mais moi je comprend plus rien, si meme l'inspection du travail raconte n'importe quoi ...

Si ton salaire n'a pas été maintenu, tu accumules des congés mais qui n'ont aucune valeur.
Ex : Tu as 11 jours de CP pour un total de 700 € et bien tu continu a acquérir des congés mais à la fin de l'année (au 31 mai) tu as 25 jours pour un total de 700 €. Si ton patron te les paient tu auras de toute façon 700 € et pas plus.

j'interviens tard .. mais je suis d'accord à 200 % sur ce que dis Emmanuelle ...
ton employeur a quand même un minimum légale à respecter ... même s'il y a un accord ..
Indemnités CP, indemnités de licenciement ...

ça a donné quoi ta négo ?
tu as repris ?

Alors, pour l'instant, je lui ai fait une lettre comme quoi je lui cede mes indemnités de rupture, que je suis en congés sans soldes, mais qu'en contrepartie, il doit faire le necessaire pour que je touche le "maintien de salaire" qui m'etait dû, du fait que j'etait en arret par Isica ! Donc sa c'etait lundi, depuis je n'ai plus eu de nouvelles !
Je l'ai appeler pour demander quand on aller signer, il me repond que c'est en traitement par le comptable, je lui dit ya aucun traitement, on rempli la feuille et on signe et basta ! Donc le jour ou on signera enfin, je compte bien modifier la date, car jele sent il va mettre la date du jour ou on signe, alors que sa fais deja plusieurs jours que je lui ai remis la lettre ! Bref , j'en suis la, sans argent , pendant un bout de temps ! Joyeux Noel !