bonjour à toutes ,
voila je suis embauchée en cdi depuis 2008, en 2009 nous avons decidé de mettre en route BB3 je suis donc tombée enceinte et ma princesse est née en septembre 2010 , j'ai pris un congé p)arental de 3 ans (1an renouvlable 3x)
en janvier 2013 je dervais choisir si je prolonge ou non
mais voila je viens d obtenir mon diplome d'estheticienne (en candidat libre pour une reconvertion pro) , j'ai demander a mon employeur a pouvoir beneficier de mes heures de dif pour me former a quelques technique esthetique ,celui a refuser (je precise que je suis en cdi dans une boulangerie)
donc voila j'aimerais lui proposer la rupture conventionnelle de mon contrat car j'ai eu deja 4 propositions d ebauche en esthetique et que là bin je suis coincée,
premiere question : peut on stopé un congé parental ? si oui peut on le faire avant la date 'pour moi janvier 2013) je souhaiterais l arreter en octobre
deuxieme question comment s y prendre pour arreter un congé parental?
troisieme question : la rupture conventionnelle comment se fait elle ?
merci d'avance pour vos eponses car je suis vraiment perdue