Employer un salarié en régime mico entreprise

Bonjour tout le monde,

Je tourne en rond depuis un moment, du coup, je me décide à vous poser la question : Actuellement, je suis en entreprise individuelle sous le régime fiscal de la micro entreprise et donc imposé sur mon CA. Je souhaite employer une personne pour réaliser des animations en centre de loisirs (CCD, temps partiel pour cet été) et vais donc avoir des frais plus ou moins importants liés à cette embauche.
jusqu'à présent mes frais ne dépassaient pas les fameux plafond des 34% ce qui me faisait rester sous ce régime...
D'après vous, est-il judicieux de rester sous le régime micro et si non, quelle est la meilleure solution (passer au réel simplifié ? bien que je ne voie pas très bien à quoi ça correspond, se mettre en EURL, sachant que mon CA n'est pas non plus exhorbitant...)
merci de votre réponse.
Delphine

Désolée, je ne sais pas répondre à ta question. Pour l'instant, je suis en auto-entrepreneur.

Contacte ton ursaf pour leur poser la question... Ils ont mis en place un chèque emploi universel, tu créés un compte je crois, tu entres les salaire brut de ton salarié et ils s'occupent du reste... m'enfin j'ai juste lu leur dépliant, contacte-les