EI et assedic

coucou !!
je ne sais pas si je suis dans la bonne partie du forum mais j'ai une tite question :
je compte démarrer mon entreprise en entreprise individuelle,en ce qui concerne le chômage comment ça se passe ? est ce qu'on peut continuer à le percevoir si jamais on a pas de quoi se verser un salaire ?
actuellement je suis salariée mais je veux proposer une rupture conventionnelle a mon patron (consciente que si démission je suis dans la me*** ) de façon a pouvoir toucher le chômage le temps de lancer mon entreprise.On sait qu'au début rien n'est simple et que se dégager un salaire convenable est quasi impossible.donc je pensais toucher les assedic au début le temps que mon entreprise soit viable.
est ce possible ?

Si tu as droit au chômage, oui tu peux continuer de toucher des assedics après la création jusqu'à 15 mois (ça dépend de tes droits). C'est ce que j'ai fais et effectivement ça aide bien (tes assedics sont modifiés en fonction de ta déclaration de CA).

Si tu as créé ton entreprise AVANT d'être au chômage, tu cumules INTEGRALEMENT tes allocations Pôle Emploi avec ton chiffre d'affaires. Il faut bien préciser en t'inscrivant à Pôle Emploi qu'il s'agit d'une activité conservée. Eux-mêmes se trompent souvent, alors attention !

merci pour vos réponses

Bonjour, je m incruste car je me pose un tas de questions à ce sujet !

je suis actuellement en congés parental (fin du cp en sept 2013)
mon projet est à l étude à la banque et du coup en attendant j ai fais quelques petites recherches sur le net car suite à mon licenciement éco (pdt mon cp) j ai le droit à l indemnisation par le pôle emploi...

déjà je me demande qd est ce que je dois basculer au pole emploi pour bénéficier des aides comme l'ACCRE et aussi s'il vaut mieux prendre 50% du montant des allocation ou le versement pdt 15 mois... (sachant que je fais un rachat de fond de commerce, qu'il y a déjà un salarié et que j aimerai au début ne pas me verser de salaire mm si les comptes sont en positifs en fin de mois...)

d'avance merci pour vos réponses... (j ose pas appeler le pôle emploi sachant que les sons de cloches sont tjs différents selon sur qui on tombe au téléphone)

ps : j ai choisi le statut juridique EI

Pour l'ACCRE il faut la réclamer dès le 1er jour de création d'entreprise.
Je ne comprends pas que tu te déclares en entreprise individuelle (c'est cela ?) alors que tu as un salarié ?
Pour le maintien des assedics ils prennent pas en compte ton salaire réel mais ton chiffre d'affaire (auquel ils font un abattement). Dans ton cas à mon avis il vaut mieux le capital

ça pose pb que je créer une EI alors que j'ai un salarié ???!!

édit : ton msg m'interpelle et du coup je me pose plein de questions

merci pour la réponse pour les assédic ! j opterai donc pour le capital qui a mon avis sera plus rentable pour moi