Je ne savais pas trop où poster cela...
Aujourd'hui pas trop le moral, je suis dans une situation difficile.
Je n'ai aucune ressource et pour débloquer mes droits à l'allocation chômage, je dois justifier d'au moins une journée travaillée sur le sol français. C'est une condition totalement stupide et bureaucratique, mais c'est comme ça.
Depuis que je suis libérée de mes obligations envers mon employeur allemand, je suis à la recherche d'un job et je ne trouve rien!
Pourtant j'ai toujours été débrouillarde et j'ai toujours trouvé du boulot, même en usine mais là c'est pire que tout, car même les agences d'intérim n'ont rien (du moins en missions courtes) et les sociétés de télémarketing qui sont habituellement friandes de main d'oeuvre corvéable ne répondent pas!
En plus je bosse plus de 50 heures pour ma création d'entreprise et j'ai vraiment pas le temps de faire une recherche d'emploi complète, ni de trop travailler pour quelqu'un d'autre.
Quelqu'un a-t-il une idée, une astuce? Je vais finir par publier une annonce dans le journal local en tant que "femme à tout faire".
Si je fais des ménages et que je suis payée en chèques emploi service, est-ce que ça compte aux yeux de l'Assedic?
Merci par avance!

Loulou,

Pourquoi tu dois bosser 1 seule journée ?
Si je comprends bien, comme ton employeur était allemand, tu n'as pas droit aux assedics sauf si tu travailles une journée en France, c'est bien ça ?

Pfffffffffffffff trés particulier notre administration

Par contre au niveau des chèques emplois services pour moi c'est considéré comme des heures de travail "normale".
Passe leur un coup de fil, ils te le confirmeront mais ça me paraîtrait logique !

pour ce qui est de sociétés d'intérim, il faut régulièrement les relancer, aller les voir 1 fois par semaine avec un sourire jusqu'au oreilles, un petit mot gentil... je jamais se décourager
ce n'est pas qu'ils n'ont pas de travail, mais ils le donnent en priorité à leur habitués, et parfois, il suffit d'un peu de chance...

bonne chance

@Pascale: oui c'est exactement cela, c'est une condition tout à fait arbitraire qui figure dans les textes!

@Colette: je sais bien, j'ai bossé en intérim ces 6 dernières années, et j'avais pas mal de bons contacts dernièrement chez Manpower. On m'avait même retenue pour une mission mais depuis, plus rien malgré plusieurs coups de fils et relances par mail. Ils font les morts. On ne me veut pas dans la manutention car je suis trop qualifiée, du coup j'ai revu mon CV à la baisse en le dévalorisant (le comble!). Le problème d'une manière générale est que les missions proposées sont souvent trop longues, et j'ai peur que si j'accepte quand même et que j'arrête pendant la période d'essai on me refuse ensuite les aides
Dur, dur...

pour ne pas rester 6 mois, il suffit de ne pas donner satisfaction à l'employeur

je sais, plus facile à dire qu'à faire, surtout quand on a une certaine conscience professionnelle

sinon, essaye de négocier quelque chose avec l'agence d'intérim qui te connait bien, s'il y en a une

question est ce que un contrat de societe de portage fonctionne

Et en restauration, t'as cherché ??

Un extra pour un week end c'est parfois recherché et cela te suffira

Bon courage

essaye les boites de distribution de pub genre ADREXO

@zoeyann bonn idée, je viens juste de voir ça sur le net en plus
manpower m'a appelée, mais pour juin: beaucoup trop tard
Je vais pas me vendre sur ebay, quand même

Non vendre sur "Ebay" ca sera pas un "vrai job" pour les assedics de toutes facon....
cherches sur les pages jaune... adrexo c'est la plus connue mais moi dans mon coin y'en a une 2eme boite qui fait ca aussi.

Tu trouves quelques heures de repassage à faire payées en chèque emploi service, ça devrait aller vite une journée.

pascale est ce que un simple contrat avec ue societ de portage peus passer ?

@ Manu :

Moi je dirai que non car je pense qu'il lui faut des fiches de payes !

oui ok poour ca

j avais pense de lui faire un contrat mais si elle fait pas de vente elle va avor un bs a 0

ça consiste en quoi exactement? je suis désolée mais je ne sais pas ce qu'est le portage, j'ai lu un article hier mais je n'ai pas saisi le concept.
Sinon oui il me faut une fiche de paye en bonne et due forme pour présenter aux Assedic. Après la question c'est, est-ce que la rémunération peut être nulle?