création d'entreprise et cmg

Bonjour a toutes,

Je me pose une question essentielle concernant l'aide a la garde.
Actuellement en CDI, je fais garder mon enfant par une nounou.
Lorsque je vais demander ma rupture conventionnelle et créer mon entreprise vais-je continuer a bénéficier de l'aide a la garde? J'ai lu qu'il fallait avoir un minimum de revenus mais je vais avoir besoin de temps pour me faire connaître, développer un réseau et donc faire du chiffre d'affaires.
Êtes-vous passées par la?

Bonjour Fafette,
Tu devrais normalement continuer à bénéficier de l'aide à la garde. J'ai été dans ce cas. Après mon congé maternité, j'ai pris un congé parental partiel pendant quelques mois pendant lequel ma fille était chez la nourrice 3 jours par semaine. Je bénéficiais donc de l'aide. Puis j'ai fait une demande de rupture conventionnelle (obtenue en juillet 2014), me suis inscrite au chômage. L'aide m'a toujours été versée.

Tu peux toutefois passer un petit coup de fil à la CAF pour confirmation.

Nous en SARL on y a eu droit alors qu'on déclarait 0.
Si j'était toi je passerai effectivement un coup de fil à la CAF pour être sure, mais il n'y a pas de raison que tu n'y ai pas le droit.

Bonne journée

Oui c'est ce que je compte faire. Merci les filles!