Bonjour nlevent,
Je voudrais déjà éclaircir un point sur le délais d'affiliation concernant les indemnités parce que l'on voit partout qu'il faut être au RSI depuis au moins 1an or c'est totalement faux!! Concernant la grossesse il n'y a aucun délais et j'en suis la preuve, je me suis inscrite au RSI le 09/09/2011 et j'étais déjà enceinte de 2mois (sans le savoir) lors de mon inscription et je bénéficie quand même de ses indemnités. Par contre concernant les arrêts maladie, effectivement il faut avoir 1an d'ancienneté pour pouvoir être payés.
Donc pour répondre à tes questions, tu dois envoyer ta déclaration de grossesse à l'organisme se rattachant au RSI que tu as choisi lors de ton inscription au greffe, pour ma part c'est la Mutuelle Bleue.
Tu seras alors pris en charge à 100% pour ta grossesse tout comme tu l'aurai été à la CPAM.
A partir du moment où tu leur a transmis ta déclaration tu n'auras pas besoin de leur envoyer une feuille de soin puisque ce sera traité directement avec ta carte de sécu. Sauf qu'il faut un délais, si je me souviens c'est environ 15jours 3semaines, pour que ça apparaisse sur ta carte donc en attendant oui tu devras conserver tes feuilles de soin et leur envoyer une fois ta carte mise à jour.
En ce qui concerne tes droits :
- Tu as le repos maternel, qui est versé en 2fois. La 1ère partie au 7ème mois de grossesse et la seconde à la naissance de ton p'tit bout soit 2x1515,50€
- Les arrêts de travail qui se découpent comme suit :
44 jours consécutifs soit 2192,08€
2 x 15 jours consécutifs soit 2 x 747,30€
et éventuellement un congés pathologique de 30 jours( qui n'est pas obligatoire puisqu'il correspond au 15 jours pathologique de la sécu) soit 1494,60€
Voila tout ce à quoi tu peux prétendre avec le RSI, bien plus avantageux que la CPAM
Bien évidement tu as en plus de cela la prime de naissance de la caf versé également au 7ème mois de grossesse d'un montant de 912,12€
N'hésite pas si tu as d'autres questions!!
C'est ton 1er enfant??