Bonjour à toutes,

J'ai eu mon premier entretien pôle emploi ce jour pour inscription et on m'a parlé du dispositif de l'ACCRE que je connais et sur lequel je m'étais déjà renseigné. La conseillère m'a aussi encouragée à réfléchir à la possibilité dans ce même cadre de demander à récupérer la moitié de mes allocations sous forme de versement de capital au vu de mon indemnisation. Elle me confiait que dernièrement, de nombreux cadres faisaient ce choix.

Je rappelle le principe : on reçoit à 6 mois d'intervalle, 2 quarts de l'indemnité globale (= les 2 ans d'indemnités journalières) sous forme de capital que l'on peut donc utiliser pour investir / s'équiper etc. L'autre moitié est "perdue" si l'entreprise vit au delà de 3 ans (mais bon ce qui veut dire que notre entreprise marche ! ) ou recommence à nous être versée si la boîte ferme dans les 1 an).
J'ai bien compris les avantages pour moi comme pour Pôle emploi d'ailleurs, et je serais tentée de le faire, car cela me donnerait des "jalons" nécessaires à la mise en place de ma structure, une pression saine et un objectif réaliste. En gros, je me donne 1 an pour au moins faire un bilan de mon projet le tester en grandeur nature (je souhaite quand même passer par une coop d'activités) et revenir à d'autres solutions en cas d'échec (= chercher un boulot salarié) .

Je souhaitais donc avoir des témoignages de tous poil de la part des moms ayant fait éventuellement ce choix.

Merci

C'est le choix que je vais faire dans quelques jours Il faut bien peser le pour et le contre de ce système (l'ACRE si je ne me trompe pas de terme)

Pour moi le choix a été vite fait entre capital et mensualités. J'ai déjà plusieurs clients qui attendent mon immatriculation donc il y a de fortes chances que je ne touche même pas les 12 premières mensualités de chômage en totalité (donc l'option capital me permettra de recevoir + d'argent).

oups je ne sais pas si je suis claire :s

Ce que je peux te dire c'est que si ton projet peu être rapidement rentable (du moins qu'il peut te faire baisser les mensualités chômage de manière conséquente) vaut mieux opter pour le capital. Mais attention à bien le placer ensuite pour pouvoir survivre les premiers mois !!!

Merci Anne-Claire,

J'ai aussi déjà un client qui va me faire non pas baisser mais reporter les allocations de quelques mois, donc t'as raison, autant récupérer le capital.
Tu vas le placer comment toi ? pas d'investissement ?

Je vais le mettre sur un compte épargne mais pas longtemps : faut qu'on change rapidement la voiture !
En fait, pour tout te dire : je vais toucher mon solde de tout compte dans quelques jours + le déblocage des fonds lié à ma rupture de contrat + le capital ACRE ça devrait le faire pour changer de voiture.
Par contre la 2e partie je vais la placer sur mon compte épargne (donc dans 6 mois) et en attendant je vais "jouer" avec les encaissements de mes clients et le délai de 3 mois minimum avant les premiers règlements de charges, et s'il faut je vais voir pour débloquer les fonds de mon mari (cas de déblocage des épargnes entreprises : création d'entreprise du conjoint !) ça nous permettrait de ne pas être dans le rouge les prochains mois. to be continued.
Par contre, essaye de calculer à combien s’élèverait ton capital pour savoir quoi en faire

déjà calculé depuis ce matin avec ma feuille d'indemnisation pôle emploi .

Mon mari aussi m'a dit que côté voiture faudrait réfléchir . on pense peut-être au leasing.

oui mais !!!!!

En optant pour le versement du capital, vous êtes rayés de la liste des demandeurs d'emplois.
Or même pour une activité qui semble bien démarrer, il peut y avoir des mois creux.

Moi je me tâte pour l'une ou l'autre solution en aout quand je vais être licenciée. (sauf qu'entre temps j'ai vu qu'il fallait être en création d'entreprise, or MELIMOTIFS aura plus d'un an quand je vais m'inscrire donc pas sure de pouvoir prétendre au système de versement du capital...). Mais vu les formidables dents de scie de mon CA, je me dis que c'est peut être mieux d'opter pour la formule classique. Les mois où ça va Pôle Emploi ne me versera rien, les mois glop j'aurais une petite compensation par Pôle Emploi, ce qui repoussera d'autant mes droits au chomage...

Choix très difficile que je vais devoir faire aussi dans les prochains mois....

Pour ma part je serais plutôt tentée par le capital afin de prendre un congés parental à temps partiel derrière...Comme ça je pourrai démarrer en douceur

oui Sophie, tout se calcule ! Pour ma part, je ne devrais pas avoir de mois creux : abonnement annuel avec règlements mensuels. Donc il faudra plus que j'anticipe les non renouvellements de contrats que les mois creux.
Mais c'est aussi pour ça que je dis de mettre de côté de quoi survivre avec 0 de CA mensuel (donc ce qu'il faut pour payer les charges fixes, les dépenses courantes sans excès...)
Le capital, je le conseille vivement si la personne est raisonnable, si la personne a une tendance dépensière, mieux vaut rester mensualisée.

Pour moi c'est vraiment pour me pousser à agir car je pense que vu mon indemnisation mensuelle, je pourrais très bien rester 2 ans sans boulot à la maison. Mais pour moi, il sera difficile de justifier des "trous" de 2 ans alors que j'aurai 42 ans, retrouver du boulot "classique" sera plus compliqué. Si je me donne un an, non pas pour me payer forcément (j'ai bien lu et vu que je n'arriverai peut-être pas à ce miracle en si peu de temps) mais pour regarder honnêtement la situation, et bien rien ne sera perdu : avoir tenté l'aventure d'entrepreneur et rater, ça s'explique en entretien, rester 2 ans au chômage ...moins.

Mais c'est un avis personnel, j'ai l'impression que je serai plus motivée dans ce cas-là.

@ Sophie : oui tu es "radiée" mais si tu fais faillite, tu peux prétendre à la suite en te réinscrivant dans les 3 ans. Par contre je crois en effet que pour melimotifs, c'est fichu, ta boîte doit avoir moins de 45 jours. à vérifier.

si vous avez le max de vos droits (soit 23 mois pour moi, mais 24 maintenant, non ? ), si vous touchez le capital, vous obtenez l'équivalent de 11,5 (ou 12 au mieux) mois de vos indemnités (la moitié de 23 mois ou de 24 mois). Si vous optez pour la mensualisation, vous touchez 15 mois. Dans l'hypothèse où vous n'avez pas besoin de vos droits restant derrière, la mensualisation est donc plus intéressante.
Je suis gérante majoritaire en SARL, un PV d'AG précise que je ne touche pas de revenus de ma société, et donc je touche la totalité de mes droits chaque mois, et ce pendant 15 mois.

Ouaip, ile me semblait bien aussi.

Petite précision :
si vous optez pour le versement mensuel, et donc que vous faites partie de la liste des demandeurs d'emploi, en tout logique vous êtes soumis aux mêmes exigences : à savoir déclarer sa situation mensuelle avant la date limite, mais surtout CHERCHER UN EMPLOI. Or comment justifier qu'on recherche un emploi quand on monte sa boite?? Ou alors ça veut dire qu'il faut que je mente et que je fasse semblant de chercher un boulot salarié?? Y a qque chose de bizarre quand même... moi j'aime pas mentir, en même temps je prends un risque en ne recherchant pas un emploi salarié après mon licenciement pour me consacrer à MELIMOTIFS, donc j'ai besoin d'une solution de secours pour les mois sans CA... Comment faire?

@theyoupitouch : oui c'est une autre formule aussi, mais je crois que ça marche parce que justement tu es en SARL, pas certaine qu'en auto-entrepreneur ça fonctionne ?

J'avais aussi pensé à cette solution.
En fait tout est "dans ma tête" et c'est pour ça comme l'a souligné Anne Claire que ça dépend aussi du caractère de chacun : prendre le capital, c'est pour moi me mettre dans la peau de la créatrice. "Dépendre" de l'indemnisation, je me sens moins active et mon caractère fait que je serai plus encline à me "satisfaire" de la situation et donc moins donner pour ma boîte car je me sentirai "sécurisée".
Il me faut un minimum "d'adrénaline" (contrôlé, car mon mari a un job et nous ne sommes pas proprios par exemple) pour me pousser à l'action