Merci pour ton message.
Lorsque je parlais de PAJE, je voulais dire "complément de libre choix d'activités" en fait. Apparemment il est impossible de cumuler ca avec les assedics mais si je ne me fais pas licencier et que je démissionne je ne toucherais pas les assedics. Donc penses tu qu'il m'est impossible de perçevoir ces 360 euros en même temps que ma création? Car j'ai lu à propos du dossier ACCRE, qu'il était dans certains cas compatible avec la paje. Par définition, le complément de libre choix d'activités (360e donc) serait cumulable avec ACCRE et par conséquent cette aide étant réservée à la création d'entreprise, cela voudrait dire que la paje serait cumulable avec la création... Tu me suis??
Enfin, en ce qui concerne le salaire de mon mari il est inferieur à un smic étant donné qu'il débute, cette seconde année devrait être meilleure que notre 1ère année mais étant commercant, l'évolution du salaire est lente surtout avec la baisse du pouvoir d'achat (mon mari vend des produits réginaux sur les marchés).
J'envisageais de garder mon cdi en travaillant à temps partiel (il existe des touts petits contrats dans mon entreprise) pour jongler entre caissière et mon entreprise afin d'avoir un revenu au moins équivalent au 360e mais pour mon projet il me faut obligatoirement mes week end et c'est pas dit que mon patron accepte de m'arranger pour les horaires de mon temps partiel. Puis la seconde raison, c'est que là où je travaille c'est un bagne où nous ne sommes pas respectés, pour te dire lors de ma première grossesse, j'étais en caisse je me suis sentie mal, j'ai demandé qu'on me remplace mais personne ne l'a fait et je me suis écroulée, depuis ce jour là j'ai du mal à leur pardonner. Puis la dernière raison c'est que caissière était au départ un boulot de dépannage, mon cursus est dans l'audiovisuel et dans le tourisme. Et j'ai peur qu'en gardant toujours cette sécurité de CDI, je me sente toujours prisonnière et ne puisse jamais évoluer ailleurs.