Difficultés dans mon emploi=motivation zéro!

Bonjour à toutes!



Je suis au tout début de l'aventure avec un énorme désir de créer mon e-commerce. J'ai décris l'activité dans le post adapté.

Je suis actuellement responsable de mon service, à 28h (j'ai baissé mes heures définitivement après mon congé parental).

J'ai aujourd'hui l'envie de lever encore plus le pied au niveau de mon travail afin de me consacrer à mon projet. De plus, les relations avec mon employeurs commencent à se dégrader, car depuis mon retour de maternité, mes fonctions ont quelques peu fondues comme neige au soleil, ce que j'ai du mal à accepter. Cette semaine, on m'a repproché de ne pas faire mon maximum pour améliorer le service, mais tout en me disant que le fait que je fasse des remarques à mes collaboratrices car elles font des erreurs est très mal pris par toutes... Je suis donc une responsable, avec obligation de me taire...bref, pas facile à gérer...J'ai proposé le licenciement à mon chef, puisque j'estime ne plus correspondre au profil qu'il recherche (j'ai toujours travaillé dans des entreprises aux standards très hauts, et actuellement ce qui prime c'est plutôt le fait de connaitre personnellement le patron ou non, sans avoir une idée des qualifications de chacunes, donc le cauchemar pour une responsable "indépendante").Il a refusén très surpris que j'y pense!

Bref, je souhaite trouver une solution, j'ai pensé au mi temps pour création d'entreprise (salaire un peu trop bas...), au congé individuel en formation en cherchant une formation création d'entreprise (que je n'ai pas trouvé), et bien sûr la rupture conventionnelle de contrat (mais je ne veux pas partir sans rien, aux vues des problèmes qu'ils me créent)...

Je me sens complètement perdue et dans l'impasse, du coups, je n'arrive pas à me concentrer sur mon projet, je n'arrive même pas à commencer une ébauche d'étude de marché...
Certaines ont elles été dans mon cas????J'ai besoin d'exemples pour me faire une idée, car je commence à déprimer...

Il y a longtemps que j'avais l'idée de mon projet, mais tant que j'étais à mon ex-poste je n'ai pas pu réellement travailler dessus. La seule chose que j'avais en tête était tout comme toi "comment me sortie de cette boîte ?" qui venait d'être rachetée et avait perdu son âme. On m'a amené sur un plateau de bonnes raisons pour négocier mon départ, puisque mes fonctions ont été supprimées.
J'ai ensuite fait de l'intérim pensant que j'arriverai à bosser mon projet en même temps, mais pas facile d'avancer quand on dispose de peu de temps chaque jour.
Finalement je n'ai réellement avancé que lorsque j'ai enfin pu me consacrer pleinement au projet.
Quoique j'ai lancé l'étude de marché pendant que j'étais en intérim, mais guère plus.

Bonjour,
Juste en passant, la rupture conventionnelle, tu ne repars pas sans rien ! Il y a une indemnités de rupture, sur le net tu peux trouver de combien elle est a rapport a ton ancienneté, moi par exemple pour 1 ans et demi, elle etait d'environ 500 euros ... Et puis il y a les congés payés, et l'assurance de toucher le chomage !
Voila, bon courage pour la suite !

J'étais dans la même situation changement d'actionnariat changement de poste inintéressant qui m'ont poussé à demander une rupture conventionnelle... pendant deux mois j'étais dans l'attente de leur décision pour au final me dire que ce n'était pas possible. Comme je suis fière et que je me faisais un principe de ne pas partir sans rien au vu de ce qu'ils m'avaient fait endurer (je passe les détails), j'ai tenu 1 an comme ça à peaufiner mon projet tout en étant payée par mon employeur à ne rien faire et enfin le bout du tunnel... vu la situation économique, ils ont mis en place un plan de départ volontaire et j'ai enfin réussi à partir.

J'espère que ta situation va vite s'améliorer car c'est vraiment usant psychologiquement !