super!!
J'allais ouvrir un sujet là dessus, parce que justement je me retrouve dans ce cas.
J'ai émis une facture pour un travail effectué au mois de juin, mais je ne serai payée qu'en juillet.
je ne sais pas si c'est très légal, mais ça permet d'étaler un peu ses cotisations sur des périodes où l'activité baisse. C'est mon cas l'été.